ЖУРНАЛ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА СИБИРИ

Молодость соседствует с опытом

Первое отделение ЗАО «Тубинск» – хозяйство высокой культуры производства – в Краснотуранском районе числится в передовиках: в прошлом году по итогам работы и лучшим показателям оно заняло первое место в районном соревновании. По словам управляющего отделением Александра Александровича Крафта, это заслуга коллектива, в котором в основном работают молодые кадры. Это развенчивает миф о том, что молодежь не хочет работать в сельском хозяйстве. Начиная от главных специалистов, заканчивая доярками и скотниками здесь все трудятся на конечный результат.

– Показатели по надоям молока неплохие, – не без гордости говорит Александр Александрович. – В прошлом году надой на одну фуражную корову за год составил 6300 кг. Привесы тоже стабильные, среднесуточные – 800 граммов.
– Что является основой такой работы?
На этот вопрос он, улыбаясь, отвечает:
– Прежде всего порядок и дисциплина.

Действительно, порядок на территории, в животноводческих помещениях практически идеальный. Все корпуса побелены. Беседка, окруженная цветами, в которой животноводы отдыхают, также выбивается из привычной картины нынешних ферм (в некоторые без кирзовых сапог просто страшно сунуться). Здесь же кругом чистота, в кормушках много хорошего качественного сена. Да и глаза у коровок не печальные.

– Это у нас роженица, – показывая на буренку с теленочком, говорит управляющий. Малыш только что появился на свет, корова его тщательно облизывала. Он же боязливо оглядывался кругом и жался своим маленьким трепещущим тельцем к ее боку. Увидев нас, корова сверкнула глазами, но, очевидно, поняв, что мы не представляем опасности для ее малыша, продолжила вылизывать его языком.

– Через час он уже совсем твердо встанет на ноги, и малыша переведут в специальное помещение, где начнется его самостоятельная жизнь, – продолжает рассказывать Александр Александрович. – Мы за ними ухаживаем, как за малыми ребятишками. Есть у нас свои ясли.
Когда нас подвели к «детскому садику» и разрешили войти, посмотреть, как же там содержатся новорожденные, возникло желание снять обувь. Пол был посыпан белоснежным известняком, в окна заглядывало солнышко, и помещение казалось не только чистым, но и уютным. В маленьких клетках-ясельках стояли телятки. Появление гостей привлекло их внимание: они дружно с любопытством стали тянуть мордочки. Некоторые даже пытались лизнуть язычком для того, чтобы на них обратили внимание. Рядом с ними стояла телятница Татьяна Николаевна Платонова и немного обеспокоенно смотрела, как мы фотографировали симпатичные мордашки.

– Вообще-то телята как маленькие дети, их даже в первые дни фотографировать нельзя, – наконец решившись, произнесла она.
– А у вас есть любимчики, или для вас они все одинаковые?
– Конечно, есть. Вот этот бычок. Из него вырастет красавец, настоящий племенной бык.

Долго у новорожденных мы задерживаться не стали, и нас повели в «старшую группу», где находятся уже подросшие телята.
– Мы четко следим за их рационом, за тем, чтобы он был сбалансированный. Первое время телят поим молочком – одним словом, заботимся о состоянии здоровья «подрастающего поколения», – продолжил рассказ А.А. Крафт. – Телочка – это будущая кормилица, нужно с раннего возраста сделать все необходимое для того, чтобы выросло полноценное животное. Поэтому наши работники четко выполняют свои обязанности. Их отношение к работе находит соответствующее выражение в денежном эквиваленте: заработную плату они получают неплохую. Например, телятницы зарабатывают по 25 тысяч рублей в месяц, доярочки на группе раздоенных коров – по 20 тысяч рублей. У скотников зарплата поменьше: 10–12 тысяч рублей. Люди держатся за свою работу. За счет внедрения новых технологий стараемся сокращать затраты. Например, в отделении «Золотая база» на обслуживании 340 голов КРС раньше работало 8–9 телятниц; сейчас два человека справляются со всем объемом работ.

Есть специальные раздатчики, поилки. Все это облегчает труд животноводов, одновременно повышается производительность труда. Работники стараются равняться на наших передовиков – Валентину Хяникяйнен, Ольгу Долгополову. Они отличные доярки. Валентина в прошлом году достойно представила наше хозяйство на краевых соревнованиях. Коллектив у нас очень хороший. Молодость соседствует с опытом, – продолжая показывать, рассказывал управляющий. – Специалистов сейчас стараемся обеспечить жильем: ввели уже в эксплуатацию два новых дома. Этому вопросу уделяем большое внимание, например, в п. Кедровом строится еще пять домов.

ЗАО «Тубинск» – хозяйство многопрофильное, имеет два статуса. Первый – племзавод по содержанию крупного рогатого скота, второй – по содержанию русской рысистой породы лошадей (тут занимаются племенным разведением животных). Помимо этого, здесь выращивают зерно, производят молоко, мясо. Всего в первом отделении 2500 голов скота, из них 832 головы фуражного, 280 лошадей.

– Директор нашего хозяйства Александр Александрович Штеле, – говорит А.А. Крафт, – большие средства вкладывает в развитие животноводства. Поэтому в перспективе планируем увеличить поголовье фуражного скота до одной тысячи голов, сделать контрольно-секционный двор, будем разводить высокоудойных телочек.

В завершение разговора управляющий отделения подытожил:
– Планы большие, но я думаю, нашему коллективу они по плечу.

Татьяна Владимирова